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casino online svizzera legali Lo scorso 14 maggio, presso la casa da gioco valdostana si è tenuto un referendum a cui hanno preso parte 428 lavoratori, cioè l’88% degli aventi diritto. Secondo quanto accordato da proprietà e sindacati, saranno anche esternalizzate le attività di ristorazione e bar tramite bando. Nell’arco di due giorni, il 23 e il 24 maggio, si è riunita l’Assemblea dei delegati che ha dovuto fare il punto sull’ultimo mandato, giungere alle rispettive conclusioni sulle attività in quel periodo e stabilire i prossimi obiettivi.La vicenda gira intorno al carattere vincolante della cosiddetta ‘ipotesi di accordo’ tra il casinò e Rsu del 30 settembre 2004 e dell’11 luglio 2005 con la quale era stato stabilito il consolidamento del 50% dei bonus precedenti ma solo per i nuovi assunti, assumendo che la suddetta riduzione potesse essere valida solo dopo la firma del contratto aziendale definitivo della società del 13 settembre 2005. Si tratta di una serie di misure volte alla riduzione dei costi di 18 milioni di franchi all’anno (pari a circa 15 milioni di euro). Con il referendum, i dipendenti hanno praticamente approvato la riduzione dell’orario di lavoro che porterà al rispettivo riproporzionamento della retribuzione.monte carlo poker room chips

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